Woonhuizen Archives - Pagina 5 van 10 - Stichting Zorgwiel

Werken bij ZorgWiel

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze nieuwsbrief? Wie weet ken jij iemand voor een van onze leuke vacatures! Tip je omgeving gerust; reacties via ons eigen netwerk zijn vaak het beste! Alvast bedankt voor het meedenken.

Ons actuele vacature overzicht:

• Voor woonhuis de Strang in Gendt zoeken we een persoonlijk begeleider B

• Voor woonhuis de Blitz in Uden zoeken we een persoonlijk begeleider A

• Voor woonhuis Octopus in Sevenum zoeken we een persoonlijk begeleider B

Op onze website staat per woonhuis informatie over het woonhuis en tevens een filmpje dat een goed beeld van het woonhuis geeft. Bekijk hier het nieuwste filmpje van woonhuis Wijsamen in Wijchen:
https://youtu.be/WxS8V-Mth8I

Bij vragen over de vacatures mag natuurlijk altijd contact worden opgenomen met Barbara Schrör

Telefoonnummer:  06 30 65 38 22    e-mailadres: barbaraschror@zorgwiel.nl

Medewerkers aan het woord: Amber en Sandy

Jullie hebben een duo functie teamleider op woonhuis Ons Huis; wat houdt dat in?

Dit betekent dat er op Ons Huis niet één, maar twee teamleiders zijn! Als teamleiders zijn wij het aanspreekpunt voor onze hele fijne collega’s van het woonhuis, voor ouders, belangenbehartigers en voor de staf. Daarnaast zorgen we er samen met onze collega’s voor dat de bewoners zo fijn mogelijk kunnen wonen op Ons Huis.

Wat vinden jullie het leukste aan jullie werk?

Het leukste is dat je eigenlijk nooit weet wat er weer op je pad komt. De ene dag voer je gesprekken over bewoners, de volgende dag ben je bezig met puzzelen hoe je de bezetting rondkrijgt. Wéér een andere dag ben je vooral veel telefoontjes aan het plegen om van alles te regelen, en de meeste dagen werken we gewoon lekker mee op de groep. Het grootste deel van onze uren werken we namelijk allebei op het woonhuis. De afwisseling tussen al deze taken maakt het leuk en uitdagend.

Wat zijn volgens jullie de voordelen van het samen delen van de functie teamleider?

 Je kunt overleggen en sparren met elkaar. Je hoeft niet alle beslissingen alleen te nemen en je deelt de verantwoordelijkheid.

Wat maakt jullie een goed duo?

We liggen bijna altijd op één lijn, maar als dat niet zo is, kunnen we het daar goed over hebben. We hebben allebei andere kwaliteiten en verschillende taken die we leuk vinden, waardoor we elkaar goed aanvullen. En we kunnen samen flink lachen, wat ook erg belangrijk is!

 

Samen vooruitkijken: Themabijeenkomsten over ouder worden bij ZorgWiel

In het kader van het 10-jarig bestaan organiseerde ZorgWiel twee inspirerende themabijeenkomsten in Uden en Nijmegen over een onderwerp dat ons allemaal raakt: het ouder worden van mensen met een verstandelijke beperking. Ouders, vertegenwoordigers en medewerkers kwamen samen om kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en vooral om samen vooruit te kijken.

De bijeenkomsten werden op een betrokken en deskundige wijze geleid door Adriette en Monique. Hun uitleg, voorbeelden en de ruimte voor gesprek zorgden voor een open sfeer waarin veel herkenning en nieuwe inzichten ontstonden. De avonden werden als waardevol, verhelderend en verbindend ervaren.

Veel aanwezigen gaven aan dat ze met een andere blik naar de toekomst kijken. Want ouder worden begint vaak eerder dan gedacht en vraagt om tijdige aandacht, passende ondersteuning en goede samenwerking. In Uden werd stilgestaan bij het belang van vroegsignalering, het maken van een nulmeting en het durven voeren van gesprekken over de toekomst. In Nijmegen lag de nadruk op bewustwording, het herkennen van subtiele veranderingen en het belang van samenwerking tussen ouders en begeleiders.

ZorgWiel ziet het als haar verantwoordelijkheid om niet alleen nú goede zorg te bieden, maar ook te investeren in de toekomst. Daarom zetten we actief in op toekomstbestendige zorg en wonen. We kijken vooruit: naar passende huisvesting, belevingsgerichte ondersteuning en zorg die meebeweegt met de veranderende behoeften van onze bewoners.

Als onderdeel van deze toekomstvisie worden er per woning twee medewerkers geschoold via de Gilde-opleidingen. Zij verdiepen zich in de specifieke kennis rondom het ouder worden bij mensen met een verstandelijke beperking. Zo zorgen we ervoor dat we als organisatie goed voorbereid zijn op de toekomst en dat we onze bewoners kunnen blijven ondersteunen op een manier die past bij hun levensfase.

Het Klavier en de buren

Naast het Klavier staat een woonhuis voor ouderen, het Orgelhuis. Tijdens een burendag hebben we elkaar ontmoet. Daarop is een vervolg gekomen: enkele bewoners van het Orgelhuis zijn gezellig wat komen drinken op het Klavier.

Daarna zijn we twee keer bij het Orgelhuis op bezoek geweest. De laatste keer zijn Kyran en Stella mee geweest. Met een aantal ouderen hebben ze ganzenbord gespeeld en het was erg gezellig.

Grote Verassing voor Marco van Villa Ramon

Hallo allemaal,

op een doordeweekse dag kom ik thuis van mijn werk en daar is onze vrijwilliger Martijn.

Hij had een supermooi cadeau voor me meegenomen uit Rotterdam.

HET uit-shirt van Feyenoord met ALLE handtekeningen erop van alle spelers. Zoals je kunt zien op de foto, ben ik een groot fan van Feyenoord.

Mijn huisgenoot kreeg een voetbal met alle handtekeningen. Dit omdat zij beide als Martijn er is, samen een balletje trappen. 

Het shirt ga ik niet dragen hoor, deze komt als een schilderij aan de muur.

Groetjes allemaal,
Marco Wouters.

Majstro gaat naar Funpop

Met bijna alle Majstro-bewoners en een (of twee) van hun ouders zijn we daar naar toegegaan. Het begon gelukkig pas wat later harder te regenen (bij favoriet Jan Smit), zo was het toch dit jaar ook weer een gezellig feestje! Ze hebben genoten! Met natuurlijk ook weer een karaoke-optreden van Hilke (elk jaar -elk feestje!- vaste prik).

Brussendag op ’t Span

Dit is van de broers en zussendag op ’t Span

Eenmaal per jaar is er een activiteit met de broers en zussen van de Spanners. Dit jaar zijn we jeu de boules gaan doen. Er werd fanatiek gegooid en de sfeer was goed: veel enthousiasme en gezelligheid. Erg leuk om dit zo samen te doen.