Geen categorie Archives - Pagina 2 van 2 - Stichting Zorgwiel

Een terugblik van de Raad van Toezicht

Dat 2024 zoveel voor ons in petto zou hebben, hadden we niet kunnen bedenken. We kijken terug op een bijzonder en mooi jaar. Een jaar waarin Rinske en Jennifer het directie-stokje hebben overgenomen van Sandra. Als werkgever van de directie heeft de Raad van Toezicht hier het voortouw in gehad. Het is fijn om te zien dat beide dames vol energie en betrokkenheid de draad hebben opgepakt. Vanaf de start was de samenwerking goed en hebben we veel met elkaar kunnen bespreken. Tijdens diverse vergaderingen hebben we onder andere de financiën en de kwaliteit van de zorg gemonitord. We hebben het ICT landschap besproken en uiteraard de uitzonderlijk goede resultaten van het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek bekeken. Dat er zoveel werkgeluk wordt ervaren binnen ZorgWiel doet ons echt goed. Uiteraard is er altijd ruimte voor verbetering, maar hier ligt een meer dan goede basis. 

In de strategie sessie die we in september hadden, hebben we, samen met de directie, 2 á 3  jaar vooruit gekeken en een stip op de horizon gezet. Belangrijk bij die weg voorwaarts is dat we onze kernwaarden als ZorgWiel willen behouden: 

• Behoud van kleinschaligheid op woonhuis niveau en in de staf van ZorgWiel

• Persoonlijke en langdurige relaties met bewoners, collega’s, ouders/familieleden en vrijwilligers

• Professionele, maar ook warme en betrokken zorg- en dienstverlening 

• Transparantie in samenwerking en transparantie in onze bedrijfsvoering (inkomsten en uitgaven)

Naast een mooie medewerkersdag en de (her-)opening van Ganzenvlucht, zijn we op werkbezoek geweest bij woonhuis Majstro. Samen met een aantal bewoners, ouders en begeleiding hebben we onder het genot van een kopje koffie en thee het ontstaan van het woonhuis besproken en het reilen en zeilen binnen het huis. Opvallend was de actieve rol die de ouders hebben in het woonhuis. Alles in goed overleg en samenspraak met de begeleiding. Eens te meer werd duidelijk dat een woonhuis meer is dan een dak boven het hoofd. Het is het thuis, het ‘andere’ gezin van de bewoners. Vol trots reden we na de lunch weer naar huis.

2025 zal vast weer het nodige in petto hebben. We kijken er vol vertrouwen naar uit!

We wensen iedereen fijne feestdagen en een gezond, gelukkig en liefdevol 2025 toe!

Raad van Toezicht

Carla Janssen

Francien van Erp – de Ronde

Diana van Miltenburg

Onderzoek naar werkgeluk – Happy Fit Workplace keurmerk

Dit najaar hebben we een medewerkers-tevredenheidsonderzoek laten uitvoeren door onderzoeksbureau Realise van Schouten & Nelissen.

Het onderzoek naar werkgeluk.

Met trots delen wij met jullie de resultaten van het onderzoek naar werkgeluk. Maar liefst 85% van alle medewerkers heeft het onderzoek ingevuld, een hoge respons. Dank aan de collega’s die het onderzoek hebben ingevuld. Het algemene cijfer voor werkgeluk dat onze medewerkers ons geven is een 8,3! We zijn blij dat onze kernwaarden ook terugkomen in de resultaten van het onderzoek. De meewerkend teamleider als direct leidinggevende wordt enorm gewaardeerd door de medewerkers, een positief werkklimaat, de korte lijnen en het persoonlijke contact binnen ZorgWiel worden als positief ervaren. Ook ervaren de meeste collega’s relatief weinig werkstress.

En als kroon op ons werk: ZorgWiel heeft het keurmerk ontvangen voor Happy Fit Workplace! 

Uiteraard is er ook ruimte voor verbetering, uit het onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat collega’s het soms lastig vinden om anderen aan te spreken of om elkaar feedback te geven. Tijdens onze medewerkersdag in 2025 zullen we hier aandacht aan besteden.

Met de resultaten van elk woonhuis gaat het team aan de slag: wat gaat goed in ons team en willen we behouden? En wat willen we verbeteren? Daarnaast heeft elke collega zelf een persoonlijk feedback rapport ontvangen, waarin staat beschreven waar de collega energie van krijgt en welke aspecten meer energie kosten.

Kortom: wij zijn trots en blij met het waardevolle onderzoek en de resultaten.

Met trots delen we nog een paar anonieme quotes: 

·  Kleinschalige is heel erg fijn, korte lijntjes. Ik voel mij ook gewaardeerd en vind het leuk dat de staf betrokken is.

· Fijne warme menselijke transparante organisatie. Waar de bedoeling centraal staat.

· Fijne staf en leidinggevende. Voel me zeer gewaardeerd. Het woonhuis voelt heel eigen, wat ik erg prettig vind (‘warm bad’). Fijn team.

· Korte en persoonlijke lijntjes. We zijn er voor elkaar als we elkaar nodig hebben. Geen pluche, geen dure kantoren, geen managers. Ik voel vertrouwen en een grote betrokkenheid bij iedereen. We doen het samen. Bij veel organisaties gewerkt, maar dit is compleet anders. Transparant en overzichtelijk. Wil niet anders meer!

· Kleinschalige organisatie met veel betrokkenheid en directe lijnen van communicatie. Veel waardering voor bewoners en medewerkers.

· Het belang en geluk van onze bewoners staat bovenaan, korte lijnen en zoeken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Gelijkwaardigheid en je gehoord en gezien voelen

· ZorgWiel zorgt ervoor dat het geld ook echt zoveel mogelijk bij de bewoners terechtkomt, zonder daarbij het personeel te kort te schieten.

Aangezien bijna al onze medewerkers hebben aangegeven ZorgWiel als werkgever aan te bevelen, zouden we het ontzettend waarderen als jullie onze vacatures in jullie netwerk (bv. via social media) delen. Via via is het natuurlijk voor werkzoekenden veel leuker om over werken bij ZorgWiel te horen.
Alvast bedankt voor jullie hulp! 

Dagbesteding in beeld: Loods 9

 

Het is woensdag 11 september. Vanaf Nijmegen station pak ik de bus richting Gendt, waar ik heb afgesproken om eind van de ochtend langs te komen. De reisplanner 9292 vertelt mij dat ik uit moet stappen bij Halte Industrieterrein, waarna ik vervolgens nog een kleine 5 minuten zal moeten lopen om bij Loods 9 aan te komen.

Hoewel de combinatie van de woorden ‘Loods’ en ‘Industrieterrein’ mij een bepaald beeld schetst, weet ik zodra ik het terrein op loop, dat dat geen afspiegeling is van de werkelijkheid. Gelegen aan de doorgaande weg naar Gendt, ligt het grote pand van Loods 9, dat sinds 2,5 jaar op deze locatie gevestigd is. Een plek die voor meerdere bewoners van ZorgWiel de basis biedt voor een actieve en creatieve dagbesteding; Lisanne, Mandy, Dimitri, Daan, Milan, Hilde, Dide, Chiel, Hanneke, Janko en Lianne. Helaas zijn niet alle deelnemers deze dag aanwezig, maar op de muur waar iedereen zijn/haar persoonlijke planning hangt, vang ik toch een glimp op van wat iedere deelnemer zoal doet op een dag.

Bij aankomst wordt mij al snel duidelijk dat ik tijdens de koffiepauze binnen kom lopen. Achter in de grote ruimte staan twee lange tafels waar de deelnemers samen hun pauze houden. Vrijwel direct biedt Chiel mij een kopje koffie aan, waarna ik mag aanschuiven aan één van de tafels. Tussen de tafels hangt aan de muur een grote poster met daarop enkele vaste momenten die samen vorm geven aan een dagstructuur; start van de dag, het beginnen en opruimen van de werkzaamheden en pauzemomenten. De bijbehorende klokken geven de tijdstippen aan waarop iets begint en afgelopen is, waar ik uit opmaak dat het nog 10 minuten pauze is. 

Als het tijd is om verder te gaan met de werkzaamheden die voor deze dag gepland staan, sluit ik aan bij de deelnemers die een plekje zoeken aan de grote vierkante tafel midden in de Loods. Nog voordat ik mijn stoel heb aangeschoven aan tafel, merk ik dat alle deelnemers alweer volledig in de werkhouding zitten. Tegenover mij zitten Chiel, Mandy en Dide en rechts naast mij zitten Lisanne en Dimitri. Ieder heeft een stapel met plastic hoezen voor zich liggen, met daarnaast een rol stickers. Alle 10.000 plastic hoezen mogen worden voorzien van een sticker, zodat uiteindelijk duidelijk is dat, zoals op de sticker beschreven staat, er een bos Flamingo Blume in verpakt is. Ondanks het grote aantal dat nog moet worden voorzien van een sticker, geeft Henny (vrijwilligster en tevens moeder van deelneemster Hanneke) aan dat er nooit sprake is van een tijdsdruk voor de deelnemers. Ook al is een opdracht tijdgebonden, zoals het inpakken van kerstpakketten, vertelt Henny dat de begeleiders er zorg voor dragen dat de deelnemers dit niet zullen merken.

Wellicht maakt dit dan ook dat Mandy even later aangeeft dat zij dit laatste, het inpakken van de kerstpakketten, misschien wel de leukste taak vond in het afgelopen jaar. De 500 ingepakte pakketten, die van allerlei presentjes moesten worden voorzien, zijn een resultaat van een lopende-band-(team)-werk. Een lange tafel werd gevormd, waarna iedereen één voor één zorg droeg voor zijn eigen onderdeel. Van het vouwen van de doos tot het gevulde pakket opstapelen; iedereen droeg zijn steentje bij. Mandy vertelt dat het die dag een grote rommel was in het pand, maar dat het wel een super leuke klus was om samen te doen.

Diversiteit in werkzaamheden genoeg, zo blijkt als Chiel mij meeneemt naar de grote kasten in de ruimte, die vol liggen met spullen om creatief bezig te zijn. Met trots laat hij enkele van zijn tekeningen zien, die hij hier heeft gemaakt. Al snel wijst hij daarna richting de laptop, waarbij hij benoemt dat hij hier morgen spelletjes op gaat doen.

Niet alleen in deze ruimte zijn de deelnemers bezig met werkzaamheden, maar ook aan de achterkant van het gebouw waar onder andere werkzaamheden met hout worden verricht en ook een hoek is voor het repareren van fietsen. Dimitri, die ook bezig is met het productiewerk aan tafel, vertelt dat hij vanmorgen namelijk in dit gedeelte van het gebouw een kist heeft gemonteerd die hij gaat gebruiken voor zijn muziek. 

Naast de ruimte voor- en achter in het gebouw, is er voor het pand in de tuin ook een grote ren met kippen te vinden. Dide vertelt dat zij het erg leuk vindt om met de kippen te werken en volgens Ellen (begeleidster) is Dide dan ook altijd erg scherp of het voeren van de kippen niet vergeten wordt in de taakverdeling.

Vlak voordat de lunchpauze begint en voor sommige deelnemers de werkdag er alweer bijna op zit, vertelt Lisanne dat zij ondertussen al 5,5 jaar werkzaam is bij Loods 9. Zij is hier ooit begonnen met financiële taken, maar zo doorgerold in het meer industriële werk. Op de vraag wat zij het allerleukste vindt van het werken bij Loods 9, geeft zij aan dat ze iedere dag zichzelf mag zijn: ‘ze (begeleiding) laten mij in mijn waarde en zit ik een dag niet lekker in mijn vel? Dan is dat helemaal niet erg’. 

Door onze nieuwsbrief reporter Timo
(Persoonlijk Begeleider A op woonhuis Majstro)

Ons Huis naar de kermis

Dinsdag 23 juli zijn we met zijn allen naar de kermis geweest. Wat een feestje was het! De middag begon met een glaasje fris en het ophalen van de strippenkaarten. Er werden ook leuke gekleurde ballen uitgedeeld. Heerlijk met z’n allen over de kermis gelopen. Sommige gingen ergens in, anderen genoten van het zonnetje en de sfeer. Het zonnetje scheen heerlijk, dus een ijsje kwam als geroepen. Nog even verder over de kermis gelopen en toen de middag afgesloten met een puntzakje friet.
Het was een super leuke dag!

De Zomer van De Vlinder

De Vlinder is weer een paar mooie aanwinsten rijker. 

Ten eerste is de Quattro-fiets met vol enthousiasme ontvangen door de bewoners van De Vlinder. Deze is mede mogelijk gemaakt door ZorgWiel, ouders en inzamelingen. 

Er zijn al verschillende fijne ritjes gemaakt door Schaijk en omstreken. En het fijne is ook dat je ze van elkaar kunt loskoppelen.  

We hopen hier nog vele kilometers mee te mogen maken!

Ten tweede is er een hele mooie steigerhouten bank onder de overkapping gemaakt. Bewoners hebben deze samen met begeleiding bij begeleiding in de schuur mogen maken. Ook is er hulp van ouders bij komen kijken. Super fijn al die hulp! We kunnen er heerlijk op relaxen. Laat de zomer nog maar even duren! 

Verder zijn de bewoners nog naar Funpop geweest en zoals ieder jaar was dat weer een groot feest! Helaas waren de weergoden ons minder gegund, maar dat mocht de pret niet drukken. De optredens waren geweldig en de organisatie was top! Als afsluiting lekker frietjes op en moe en voldaan naar bed toe. 

Ook zaten onze bewoners, vaak in het oranje, klaar voor het WK voetbal! Hier is er flink gejuicht wanneer er een doelpunt viel, helaas mochten we het niet halen tot de finale. Wij hebben er in ieder geval van genoten, want zeg nou zelf; iets lekkers op tafel zouden we iedere dag toch wel willen ;)?

De bewonersvakantie is dit jaar ook weer als GE-WEL-DIG ervaren. Dit jaar hebben we de groep in 2-en gesplitst. De ene groep zat op Centerparcs en de anderen bleven lekker op De Vlinder en deden vanaf daar rustige en leuke activiteiten.

Een paar kleine grepen uit het programma van Centerparcs waren: heel veel en vaak zwemmen, bowlen, dierentuin, aardbeienland, ijsjes eten en natuurlijk konden de zelf gebakken frikandellen niet overgeslagen worden. Kortom; een drukke maar leuke vakantie. 

Op De Vlinder deden ze ook leuke dingen.
De bewoners sliepenlekker in hun eigen bed, rustig aan ontbijten en toen begon de dag. De vakantie begon met zijspan rijden, heel stoer allemaal!

Midgetgolfen en in de avond Chinees gehaald, boeren high tea (helaas ging het blotevoetenpad niet door i.v.m. de hevige regen), terrasjes gepakt en wandelingen gemaakt. Ook dit was een rustige super vakantie! 

Een tijdje geleden kwam onze vrijwilliger vragen of onze bewoners het leuk vonden om daar een keer te komen zwemmen. Ja natuurlijk was het antwoord. Wij allemaal op de fiets, zwemkleding aan, handdoek mee en plonsen maar! Het was een hele warme dag, het water was lekker warm en de bewoners genoten met volle teugen. Eerst even wennen en daarna kwamen de streken; elkaar nat spatten en niet te vergeten te genieten. Nadat ze allemaal wat moe en hongerig waren van het zwemmen, mochten we aan de grote tuintafel aansluiten voor frietjes met snacks. Dit lag allemaal over de tafel verspreid op eengroot dienblad, dit was leuk, keer iets anders dan eten vanaf je bord. Ijsje na en weer terug het water in. We kregen nog een kopje koffie of thee en gingen daarna weer op de fiets terug naar De Vlinder. Wat was dat leuk! En het mooie is, we mogen vaker terugkomen.

Ook maakten we kleine uitstapjes zoals:
– Het ballonfestival in Grave, wat mooi al die ballonnen zo de lucht in zien gaan, gaaf hoor!
– Terrasjes pakken.
– Huifkartocht omdat er iemand jarig was.
– Bowlen, ook omdat er iemand jarig was.
– En een rondje kermis in Schaijk.