Nieuws Archives - Pagina 12 van 17 - Stichting Zorgwiel

Smullen met Kerst en Nieuwjaar bij WijSamen

De bewoners vonden het unaniem een goed idee dat de ouders een kerstdiner zouden maken en serveren om zo met zijn allen de kerstperiode in te luiden. Zo gezegd, zo gedaan. Een groep enthousiaste ouders bedacht een menu, de boodschappen werden gedaan en op de dag zelf werd er heerlijk gekookt. Beide tafels werden aan elkaar gezet en mooi gedekt met servies, servetten en menukaartjes. Iedereen heeft ervan genoten en als het aan de bewoners ligt gaan we dit jaarlijks doen.

Er gaat niets boven zelfgemaakte oliebollen. Hellen en Joep gingen deze uitdaging aan om voor iedereen een heerlijke oliebol te bakken. Na een beetje oefenen kregen zij de smaak te pakken en was de schaal snel gevuld. Zo lekker, zo op, dus volgende keer bakken zij er meer! 
De bewoners die op het woonhuis bleven hebben zich vermaakt met spelletjes, film, muziek en natuurlijk vuurwerk kijken. Gelukkig Nieuwjaar!

WijSamen gaat over op ONS van Nedap

Woonhuis Wijsamen gaat samen met woonhuis Ons Huis als eerste de overstap maken naar ONS van Nedap. In de vorige nieuwsbrief is hier al aandacht aan besteed. De persoonlijk begeleiders A hebben een uitgebreide scholing gevolgd bij Adcase en zijn nu druk bezig om de nieuwe plannen te vullen. De rest van het team is ook al geschoold, zodat we weten waar we welke informatie kunnen vinden en hoe we moeten rapporteren. Met gezonde spanning maar vol vertrouwen kijken we uit naar de start op 17 maart!

Stage op WijSamen

Binnen WijSamen vinden we het fijn als we ook een plek kunnen bieden aan stagiaires. Het was even stil, maar op dit moment bieden wij plek aan drie stagiaires. Jente komt voor een maatschappelijke stage iedere woensdag. Zij weet al dat ze volgend jaar een zorgopleiding gaat volgen en op deze manier kan zij al even proeven aan het vak.

Birgit komt 1 dag in de week en Isa 4 dagen in de week. Beide zijn bezig met een afstudeerproject of verbeterproject. Hierin zit veel zelfstudie en onderzoek. Als zij op WijSamen zijn, leren en ervaren zij hoe een dag er uit ziet in het leven van onze bewoners.

Wij wensen Jente, Birgit en Isa nog heel veel plezier op WijSamen.

De Blitz viert Kerst en Nieuwjaar

Een jarenlange traditie op de Blitz is het kerstdiner. Het moment waarop bewoners en de medewerkers die avond kunnen genieten van een maaltijd, volledig verzorgd door de ouders. Al vroeg op de dag kwamen de eerste ouders binnen om de tafels te verschuiven, het servies op te poetsen en er echt een prachtig gedekte kersttafel van te maken.
Met de mooiste foute kersttrui aan zat iedereen aan tafel heerlijk te genieten van al het lekkers wat de ouders hadden gekookt. Wat een verwennerij. 

Om het nieuwe jaar in te luiden hebben we eind januari een gezellige snertdag gehad. 

Lekker genieten van een kop erwtensoep, een broodje bal, elkaar gelukkig nieuwjaar wensen en misschien ookal voorzichtig vooruit kijken wat het jaar gaat brengen.

 

Lotte van De Blitz wordt 40 jaar

Lotte is 40 jaar geworden en heeft dit gevierd met een groot feest bij het Udenaartje.
Wat is zij in het zonnetje gezet door iedereen.
Het team had zelfs een speciaal lied geschreven en gezongen voor de jarige job.

Gefeliciteerd Lotte!

Carnaval op De Blitz

Carnaval op de Blitz wordt zeker niet overgeslagen. Al ruim van tevoren werd de woning mooi versierd zodat iedereen in de stemming kon komen.

Bij de Vrijbuitersclub werd Eveline gehuldigd als prinses. Blij en vol trots heeft zij aan iedereen laten zien dat ze nu prinses Eveline heet. Gefeliciteerd!

Het feest der feesten zegt het al. Gezellig met het hele woonhuis carnaval vieren, hossen, zingen en lekker worstenbroodjes eten. Ook de optocht is niet overgeslagen. Het weer speelde goed mee en iedereen heeft dan ook genoten dit feestweekend!

 

 

 

Nieuwsbrief december 2024 ZorgWiel

2024 is bijna op zijn einde, een jaar waarin veel gebeurd is en waar wij vol trots op terugkijken. 

Woonhuis Ganzenvlucht is verhuisd naar een prachtige nieuwe plek in Gendt. We hebben een fijne medewerkersdag gehad en hebben samen mooie stappen gezet in de verdere ontwikkeling van ZorgWiel. We hebben innovatieve lichttherapie ingezet en mooie stappen gezet in het betrekken van vrijwilligers in de zorgverlening op de woonhuizen. We hebben in 2024 het ’onderzoek naar werkgeluk’ afgenomen en zijn trots
op de resultaten. Het algemene cijfer voor werkgeluk dat onze medewerkers Stichting ZorgWiel geven is
een 8,3, een prachtig resultaat!

Daarnaast hebben wij dit jaar onderzoek gedaan naar een nieuw Elektronisch Cliënt Dossier voor ZorgWiel en hierbij naar de wensen van de medewerkers geluisterd. Na zorgvuldige afweging is de keuze gevallen om over te gaan op ONS van Nedap. De overgang naar een nieuw systeem is een groot project en loopt door in het komende jaar. 

Ook zijn er in 2024 verdrietige dingen gebeurd, onze geliefde collega Ingrid is ons ontvallen en een aantal collega’s heeft dierbaren verloren. Binnen ZorgWiel staan wij niet alleen klaar voor elkaar tijdens het werk, maar ook daarnaast wanneer de situatie daarom vraagt. Juist dat kenmerkt de warmte binnen ZorgWiel: warme zorg voor de bewoners, maar ook voor elkaar als collega’s. 

2025 gaat een bijzonder jaar worden. ZorgWiel bestaat dan 10 jaar. Een heel bijzondere mijlpaal die wij samen met alle bewoners, verwanten en collega’s gaan vieren. Wij gaan met de bewoners een weekend weg en zullen voor alle ouders bijeenkomsten organiseren met als thema ‘de ouder wordende bewoner’. 

Wij willen iedereen bedanken die heeft bijgedragen aan het mooie jaar en wij kijken vol vertrouwen uit naar het komende jaar dat ons veel moois gaat brengen.

Fijne feestdagen en een gezond en gelukkig 2025!

Lees hier digitale versie van het nieuwsbrief

 

Een terugblik van de Raad van Toezicht

Dat 2024 zoveel voor ons in petto zou hebben, hadden we niet kunnen bedenken. We kijken terug op een bijzonder en mooi jaar. Een jaar waarin Rinske en Jennifer het directie-stokje hebben overgenomen van Sandra. Als werkgever van de directie heeft de Raad van Toezicht hier het voortouw in gehad. Het is fijn om te zien dat beide dames vol energie en betrokkenheid de draad hebben opgepakt. Vanaf de start was de samenwerking goed en hebben we veel met elkaar kunnen bespreken. Tijdens diverse vergaderingen hebben we onder andere de financiën en de kwaliteit van de zorg gemonitord. We hebben het ICT landschap besproken en uiteraard de uitzonderlijk goede resultaten van het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek bekeken. Dat er zoveel werkgeluk wordt ervaren binnen ZorgWiel doet ons echt goed. Uiteraard is er altijd ruimte voor verbetering, maar hier ligt een meer dan goede basis. 

In de strategie sessie die we in september hadden, hebben we, samen met de directie, 2 á 3  jaar vooruit gekeken en een stip op de horizon gezet. Belangrijk bij die weg voorwaarts is dat we onze kernwaarden als ZorgWiel willen behouden: 

• Behoud van kleinschaligheid op woonhuis niveau en in de staf van ZorgWiel

• Persoonlijke en langdurige relaties met bewoners, collega’s, ouders/familieleden en vrijwilligers

• Professionele, maar ook warme en betrokken zorg- en dienstverlening 

• Transparantie in samenwerking en transparantie in onze bedrijfsvoering (inkomsten en uitgaven)

Naast een mooie medewerkersdag en de (her-)opening van Ganzenvlucht, zijn we op werkbezoek geweest bij woonhuis Majstro. Samen met een aantal bewoners, ouders en begeleiding hebben we onder het genot van een kopje koffie en thee het ontstaan van het woonhuis besproken en het reilen en zeilen binnen het huis. Opvallend was de actieve rol die de ouders hebben in het woonhuis. Alles in goed overleg en samenspraak met de begeleiding. Eens te meer werd duidelijk dat een woonhuis meer is dan een dak boven het hoofd. Het is het thuis, het ‘andere’ gezin van de bewoners. Vol trots reden we na de lunch weer naar huis.

2025 zal vast weer het nodige in petto hebben. We kijken er vol vertrouwen naar uit!

We wensen iedereen fijne feestdagen en een gezond, gelukkig en liefdevol 2025 toe!

Raad van Toezicht

Carla Janssen

Francien van Erp – de Ronde

Diana van Miltenburg

Bewonersraad uitje 23 november 2024

 

 

Lisanne vertelt:

Op zaterdag 23 november zijn we met alle leden van de Bewonersraad en een aantal begeleiders en leden van de staf naar Burgers’ Zoo in Arnhem geweest.

We moesten om 9.45 uur verzamelen bij de ingang van het park en toen iedereen gearriveerd was, zijn we gezamenlijk naar binnen gegaan en hebben we eerst een plekje gezocht om een kop koffie of iets anders te drinken met een lekkere muffin.

Er werd even stilgestaan bij het aftreden van Cor (De Strang), Femke (‘t Span) en Floris (Het Klavier).

Zij geven het stokje over aan 3 andere huisgenoten en kregen een oorkonde,een presentje en een woordje van Bert Baas.

Hierna zijn we begonnen aan de route door de dierentuin.

We begonnen als 1 groep, maar al gauw gingen we wat opsplitsen.

Om 1 uur verzamelden we ons weer voor de lunch en kregen we een pasje waar geld op stond, waarmee we eten en drinken konden halen.

De keuze was reuze en voor ieder wat wils.

Daarna zijn we weer verder gegaan, en sommigen zijn al wat eerder naar huis gegaan.

Om half 4 verzamelden we bij de uitgang, waar we nog even het winkeltje bezochten voor een souvenirtje.

En daarna hebben we afscheid van elkaar genomen en is iedereen, terugkijkend op een mooie gezellige dag, weer naar huis gegaan.

Het was een geslaagde dag, ondanks dat veel dieren niet buiten stonden, en het aardig frisjes was.

Groetjes Lisanne

Woonhuis Ganzenvlucht

 

Door onze gedragsdeskundige Simone van Zantvoort. Inhoudelijk thema: Brain Blocks

Afgelopen september heb ik de cursus Brain Blocks voor behandelaren afgerond. Graag deel ik met jullie wat Brain Blocks inhoudt en laat ik jullie zien hoe het werkt. Brain Blocks is een behandelmethode.

Wat is het doel van Brain Blocks?
Brain Blocks heeft als doel om door middel van reflectie meer inzicht te krijgen in de eigen gevoelens en gedachten, en in de gevoelens en gedachten van anderen. Reflectie betekent het terugkijken op hoe je te werk bent gegaan en daarvan leert. Er wordt bij Brain Blocks vanuit gegaan dat meer inzicht in je eigen gevoelens, gedachten en grenzen (en die van anderen) leidt tot anders kijken naar je ervaringen. Dit anders kijken, is een eerste stap naar het eventueel aanpassen van denken, voelen en handelen (Van de Ven, 2021).

Binnen Brain Blocks wordt uitgegaan dat een individu geboren wordt met een aantal persoonlijke en unieke eigenschappen (nature), die zich ontwikkelen onder invloed van een voortdurende wisselwerking met de omgeving (nurture). Hierbij beïnvloedt een individu zijn omgeving en de omgeving beïnvloedt het individu, een wederzijdse beïnvloeding dus. Soms loopt iets in deze wederzijdse beïnvloeding niet helemaal goed, daar kan Brain Blocks bij helpen. 

Wanneer kan Brain Blocks worden ingezet?
Brain Blocks wordt ingezet bij een hulpvraag gericht op het sociale en/of emotionele functioneren.
Er wordt een probleem in relatie tot zichzelf,  in relatie tot anderen of in relatie met de omgeving ervaren. Bij een probleem in relatie tot zichzelf kan gedacht worden aan een laag zelfbeeld of weinig zelfvertrouwen. Onzekerheid over je eigen handelen is hiervan een voorbeeld. Of het niet aanvoelen van je eigen grenzen. Een probleem in relatie tot anderen zou kunnen zijn een probleem met sociale afstemming, dus bijvoorbeeld het lastig vinden om de grenzen van anderen te herkennen en/of respecteren. Maar ook als je merkt dat een bepaald persoon je elke keer irriteert. Een probleem in relatie tot de omgeving zou kunnen zijn het verwerken van prikkels, of jezelf verhouden tot maatschappelijke verwachtingen, bijvoorbeeld als een werkgever bepaalde verwachtingen van je heeft die je lastig vindt (Van de Ven, 2021).

Voor wie?
Brain Blocks kan worden toegepast bij zowel kinderen, jongeren als volwassenen. Voor het werken met Brain Blocks is de aanwezigheid van enige reflectie nodig, wat in het algemeen genomen ontwikkeld is bij een ontwikkelingsleeftijd van 4 jaar. Om Brain Blocks toe te passen, is het voldoende als iemand onderscheid kan maken tussen 2 kleuren en hier betekenis aan kan geven (groen is leuk, rood is niet-leuk), en antwoord kan geven op vragen, verbaal (ja/nee is voldoende) of non-verbaal (wijzen). Enige vorm van interactie moet dus mogelijk zijn. Wel is het zo dat de Brain Block-beelden en inhoud/niveau van de behandeling er anders uitziet naarmate de ontwikkelingsleeftijd hoger is. Een Brain Blocks-traject kan een kortdurend traject zijn van enkele sessies, maar ook een langdurig traject.

Het belangrijkste uitgangspunt binnen Brain Blocks is dat de persoon zelf altijd het beste weet hoe hij of zij een gebeurtenis heeft ervaren (en dus niet de behandelaar/omgeving). Door het weergeven van wat een gebeurtenis met iemand heeft gedaan, krijgt de persoon inzicht in zijn eigen ervaring. Het kan ook de omgeving inzicht geven in wat iemand heeft ervaren. Brain Blocks is hiermee dus ook een belangrijk communicatiemiddel met de omgeving. 

Brain Blocks kan op verschillende niveaus worden toegepast. Er kan binnen Brain Blocks bij een vrij jong ontwikkelingsniveau worden ingestoken op het leren herkennen van eigen gedachten, gevoelens en grenzen, en indien mogelijk de herkenning bij anderen. Een volgende stap hierin is het herkennen van oorzaak en gevolg binnen de interactie tussen mensen. Dus acties van de ander hebben invloed op mij, en andersom. Bij een jonge ontwikkelingsleeftijd is dit vaak al veel rendement van de behandeling, als deze bewustwording op gang kan worden gebracht. Dit wordt geoefend door tijdens de behandeling directe interactie uit te lokken, bijvoorbeeld door het doen van een spelletje. 

Bij een hoger ontwikkelingsniveau gaat het traject een stapje verder. Dan wordt gekeken naar de belemmerende overtuigingen die een persoon heeft, over zichzelf of over de omgeving. Bijvoorbeeld  “ik kan ook nooit iets goed doen” of “anderen zijn niet te vertrouwen”. Door met een persoon terug te kijken naar ervaringen, worden patronen in interacties en het denken/overtuigingen duidelijk. Door dit te bespreken, ontstaat bewustwording, wat soms al kan helpen. Indien nodig kan samen met de persoon gekeken worden waar ruimte is voor verandering. Soms door meer uitleg te geven, soms door sterke kanten van een persoon te versterken. Belangrijk is dat dit altijd maatwerk is, dus aangepast aan wat bij de persoon past.

Tot zover de theorie, maar hoe ziet dit er dan in de praktijk uit?
Geen sessie is dus hetzelfde. Wat wel elke sessie hetzelfde maakt, is dat iemand wordt gevraagd

Brain Blocks-beelden te maken. Een Brain Blocks-beeld is een weergave van wat iemand ervaren heeft bij een bepaalde gebeurtenis. Om deze ervaring weer te geven, wordt gebruikgemaakt van blokjes, in verschillende kleuren en verschillende vormen en maten. Aan de persoon wordt gevraagd om met de blokjes uit te leggen hoe een gebeurtenis is ervaren. Om te beginnen en te wennen aan de manier van werken, wordt gevraagd om een fijne gebeurtenis neer te leggen. Bijvoorbeeld: Hoe ziet het er bij jou uit als je een ijsje eet. Afbeelding 1 laat zien wat mijn dochter heeft neergelegd bij deze vraag, waarbij de groene blokjes staan voor heel erg lekker. Zelf leg ik als behandelaar ook een eigen beeld neer. Hierin probeer ik altijd net een stapje verder te reflecteren, om zo het reflectieproces van de ander wat te verdiepen. Afbeelding 2 is mijn hoofd als ik een ijsje eet. De groene blokjes staan voor erg lekker, maar het blauwe blokje staat voor brain freeze. Hiermee laat ik zien dat een gebeurtenis niet alleen maar leuk of niet leuk is, maar er nuances zijn.

Afhankelijk van het ontwikkelingsniveau, leeftijd en hulpvraag worden de volgende stappen binnen het traject bepaald. De volgende stap kan zijn, een spelletje doen om te bepalen of een persoon de oorzaak-gevolg binnen interacties kan zien.  Of een vervelende ervaring uitvragen om belemmerende overtuigingen duidelijk te krijgen.

Dit is een hele kleine inleiding in wat Brain Blocks is en hoe breed Brain Blocks kan worden ingezet. Mocht je nog een vraag hebben of wil je meer informatie, neem gerust contact met mij op (simonevanzantvoort@zorgwiel.eu). Altijd leuk om hier verder over te praten! 

Referentie: Ven, S van de. (2021). Brain Blocks Handboek voor het werken met Brain Blocks. (2e editie). BoekenGilde.